• Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
zondag, 26 maart 2023
OnsWestfriesland
  • Home
  • Nieuws
    • 112NHN
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Video’s
  • Sport
  • Vacatures
  • Fotos
  • Contact
Geen resultaat
Bekijken resultaten
  • Home
  • Nieuws
    • 112NHN
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Video’s
  • Sport
  • Vacatures
  • Fotos
  • Contact
Geen resultaat
Bekijken resultaten
OnsWestfriesland
Geen resultaat
Bekijken resultaten
Home BedrijvenNieuws

8,5% loonsverhoging voor 15.000 medewerkers Action

Door Redactie
25 november 2019
in BedrijvenNieuws, Medemblik, Nieuws, Westfriesland Regio
Leestijd:1 minuut
0 0
A A
0
Eigenaar verkoopt mogelijk deel van Action

Foto Alex Gitzels/Westfriesland Media

190
LEZERS
Deel op FacebookDelenDelenDelenDelen
Advertentie

ZWAAGDIJK-OOST – Action en de ondernemingsraad zijn in de nieuwe avr een loonsverhoging van 8,5% overeengekomen plus een eenmalige uitkering van 1% over het brutosalaris op basis van de gewerkte uren in 2019.

De lonen gaan in zes stappen structureel omhoog gedurende de looptijd van 1 januari 2020 t/m 31 december 2022. Daarnaast zijn in de nieuwe avr extra verbeteringen op het gebied van vitaliteit en flexibilisering doorgevoerd.

Tekst loopt door onder deze advertentie
Advertentie

15000 medewerkers

Het betreft meer dan 15.000 medewerkers in de winkels, logistiek en op de kantoren. De huidige avr gold sinds januari 2018 en loopt af per 31 december 2019.

‘verantwoordelijkheid als werkgever’

Sander van der Laan, ceo Action: “Het gaat goed met Action, wij groeien internationaal hard en we zijn een financieel gezond bedrijf. Het is onze verantwoordelijkheid als werkgever ervoor te zorgen dat we een gezonde onderneming blijven. Ons succes hebben wij voor een belangrijk deel te danken aan onze medewerkers. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze collega’s passend worden beloond.”

Akkoord

Peter van der Weerdt, voorzitter or: “De nieuwe avr heeft een looptijd van drie jaar en geeft daarmee rust en duidelijkheid voor de medewerkers. We zijn tevreden dat er een akkoord is waarbij de focus ligt op de instroom van nieuwe medewerkers en op het behoud van huidige werknemers.”

Deel76Tweet48VerstuurDeel13Verstuur
Advertentie
Vorig artikel

Nederland loopt achter bij klimaatdoelen: wat kunnen West-Friezen doen?

Volgend artikel

Vestigingen ‘Gewoon lekker’ in Hoorn, Vlietlanden en Zaandam te koop

Populair afgelopen 24 uur

  • Auto rijdt tegen afgevallen plastic kubkisten op de Westfrisiaweg

    Auto rijdt tegen afgevallen plastic kubkisten op de Westfrisiaweg

    348 lezers
    Deel 139 Tweet 87
  • Fietser aangereden op rotonde Oosteinderweg in Wognum

    971 lezers
    Deel 388 Tweet 243
  • Man (48) verdachte na vondst hennepkwekerij in Hoornse woning

    813 lezers
    Deel 325 Tweet 203
  • Tuincentrum De Boet finalist Ondernemersverkiezing van Noord-Holland

    156 lezers
    Deel 62 Tweet 39
  • Fietsster aangereden op de Stuurboord in Enkhuizen

    146 lezers
    Deel 58 Tweet 37
OnsWestfriesland

Lokaal nieuws en bekendmakingen

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Advertentie
Facebook Twitter Instagram Telegram LinkedIn

Nieuws, informatie en bekendmakingen per gemeente

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec

© 2013-2021 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Geen resultaat
Bekijken resultaten
  • Home
  • Nieuws
  • Lokaal
  • Skoftig
  • Contact
  • Steun ons
  • sluiten

© 2013-2021 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Welkom terug!

Login op je account

Wachtwoord vergeten?

Retrieve your password

Vul je username of e-mailadres om wachtwoord te resetten

Log In