OPMEER – Schipper Kozijnen bestaat 50 jaar.Maandag is het 50-jarig jubileum afgetrapt met een feestelijk ontbijt voor alle 220 medewerkers in de recent gerealiseerde fabrieksuitbreiding. Dit maakte het bedrijf bekend via de eigen website.
Bij de start van het jubileumjaar is ook de huisstijl van het Noord-Hollandse familiebedrijf in een nieuw jasje gestoken. Het vertrouwde Schipper Kozijnen logo met de kubus is daarbij opgefrist.
Feestelijke gebeurtenis
Algemeen directeur Jurian Tabbers over het bereiken van deze mijlpaal. “Het bereiken van dit 50-jarig jubileum is voor ons een hele feestelijke gebeurtenis. Verspreid over het jaar gaan we festiviteiten organiseren om ons bedrijf, de medewerkers en onze klanten in het zonnetje te zetten. Het is tegelijkertijd ook een moment om stil te staan bij de ontwikkeling die we als bedrijf hebben doorgemaakt. Ik ben echt ongelofelijk trots op onze mensen en hetgeen we samen hebben neergezet”.
Nieuwe huisstijl
Tabbers vertelt enthousiast over de nieuwe huisstijl. “We kiezen voor een nieuwe eigentijdse uitstraling maar heel nadrukkelijk met het behoud van onze 50-jarige historie. In het logo staat onze familienaam Schipper centraal. We realiseren ons goed dat het renoveren van een woning een ingrijpende gebeurtenis is. Daarbij zien we het als onze taak om dit traject zorgeloos te laten verlopen”.
https://www.facebook.com/schipperkozijnen/videos/2165171580467075/
De basis van het succes
Met als thuisbasis Opmeer en showrooms in het hele land is Schipper een grote werkgever. Eentje waar mensen met plezier werken, vaak al heel lang. “We realiseren ons goed hoe bijzonder dat is. We investeren in onze medewerkers en onze organisatie, zodat we kunnen blijven ontwikkelen en groeien. Want de toewijding en het enthousiasme van onze mensen vormen de solide basis van ons succes. En samenwerken is bij ons echt samenwerken”, benadrukt Tabbers.
Duurzaam, integer en sociaal
De wereld verandert en dat geldt ook voor Schipper Kozijnen. Hierin worden grote stappen gezet en in de ogen van Tabbers is die professionaliseringsslag soms best spannend. “Maar we doen het zoals we alles doen: op de Schipper-manier. Met korte lijnen en vanuit een groot maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel. Zo werken we nauw samen met De Verbinding, een fabriek voor doven en slechthorenden. We koesteren de waarden van het familiebedrijf dat we van oudsher zijn”.
