• Hoorn.wf
  • Medemblik.wf
  • Enkhuizen.wf
  • Drechterland.wf
  • StedeBroec.wf
  • Opmeer.wf
  • Koggenland.wf
zondag, 17 augustus 2025
  • Login
OnsWestfriesland
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
Geen resultaat
Bekijken resultaten
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
Geen resultaat
Bekijken resultaten
OnsWestfriesland
Home Enkhuizen

Unieke kans! Solliciteer voor de functie van (Assistent) Manager Sociaal Eetcafé [vacature]

Door Partner Bijdrage
25 augustus 2022
in Enkhuizen, lokaal
Leestijd:3 minuten
A A
0
Unieke kans! Solliciteer voor de functie van (Assistent) Manager Sociaal Eetcafé [vacature]
Deel op FacebookDelenDelenDelenDelen

INGEZONDEN VACATURE – Manager Horeca Sociaal Eetcafé

De Bonte Veer is net zo’n leuke werkplek als de naam doet vermoeden. In dit Sociale Eetcafé verzorg je samen met de medewerkers met een verstandelijke beperking heerlijke maaltijden. Lokale Enkhuizers komen hier graag een hapje eten. Wil je ook deel uitmaken van dit sociale en succesvolle concept? Dat komt goed uit! De Bonte Veer zoekt twee Managers Horeca. (Locatie: Wielewaal 1, 1602 PV Enkhuizen)

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Zie jij jezelf de toko al runnen? Bovendien krijg je een op maat gemaakt ontwikkeltraject en de kans om te groeien. Kortom: een unieke kans voor iemand met ambitie!

Voor deze functie hebben we 60 uur per week beschikbaar. We zijn dus op zoek naar twee geschikte kandidaten. Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer dan snel op deze functie. Samen solliciteren kan ook!

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Hoe ziet je dag eruit?

Jullie beginnen de dag met het doorspreken van vandaag en de komende week met het vaste team. Hoeveel reserveringen, vaste gasten, feestjes en partijen staan er gepland. Wat moet er ingekocht worden en zijn er nog andere acties die vooraf gedaan moeten worden? Niet vergeten de loodgieter te bellen voor die lekkage en de lampjes boven de bar moeten vervangen. Ook even checken of het rooster voor de vrijwilligers op orde is, vooral voor het geplande feestje er komt namelijk 30 man, even wat extra bezetting regelen. Om 13.00 uur komen de medewerkers van Leekerweide met hun begeleider, er is een nieuwe medewerker die start en we even wat extra aandacht willen geven. Toch altijd extra spannend voor deze doelgroep. Om 13.30 uur komen de eerste gasten voor hun lunch/warme maaltijd en vanmiddag om 16.00 de biljartclub, die lusten wel een borrel en een bitterbal. Om een uur of 20.00 sluiten we het eetcafé, nog even de kas opmaken en schoonmaken en dan zit de dag erop.

Wat breng je hiervoor mee?

● Gastvrij, weten een gezellige, open sfeer te creëren waarbij iedereen het gevoel heeft zichzelf te kunnen zijn.
● De combinatie van gevoel/affiniteit hebben met zorg/welzijn en horeca. Bijvoorbeeld iemand met een zorgachtergrond (gehandicaptenzorg) en een gezond gevoel voor ondernemerschap. Of andersom iemand met horeca ervaring en sensitief voor mensen met een verstandelijke beperking.
● Coördineren van werk, vrijwilligers, planning en organisatie, verantwoordelijkheidsbesef.
● MBO/HBO werk/denk niveau.
● Actuele kennis van Arbo-hygiëne en veiligheidsvoorschriften zoals het certificaat Sociale Hygiëne, BHV, HACCP en kennis van allergenen (of de bereidheid dit te willen leren).
● Je kunt overdag, avonden en op zaterdag werken.
● Je kunt een VOG overdragen.

Wat krijg je daarvoor terug?

● Een unieke kans om zelf je collega te kiezen waarmee je nauw samenwerkt.
● Een toffe functie met veel regelruimte en een belangrijke maatschappelijke bijdrage.
● We hebben 60 uur wat we in overleg kunnen verdelen. Je begint met een jaarcontract.
● Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en/of coaching.
● Cao Welzijn, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
● Schaal 7, minimaal € 2.693 en max € 3.581 (bij 36 uur/week), afhankelijk van niveau en ervaring.

Solliciteer!

Ben je of jullie enthousiast over deze vacature? Schrijf ons een brief en laat ons weten dat jij of jullie de beste zijn voor deze functie. Ook een CV is fijn. Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar cr@welwonen.nu t.a.v. Carina Rosmolen (HR Adviseur). Wil je meer informatie? Bel gerust met Margreet Loots, de huidige Manager, telefoonnummer 06-83105595.

Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.

Deel191Tweet120VerstuurDeel33Verstuur
Advertenties van onze sponsoren

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Populair afgelopen 24 uur

  • Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons

    Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons

    11234 lezers
    Deel 4494 Tweet 2809
  • Stadsstrand perfect plekje voor vuurwerkshow kermis Hoorn (foto’s en video’s)

    1523 lezers
    Deel 609 Tweet 381
  • Politie onderzoekt steekincident op Achterom in Hoorn

    617 lezers
    Deel 247 Tweet 154
  • Knuffels, kleurexplosies en kermisbeats: Kermis Hoorn bruist van energie (foto’s)

    1375 lezers
    Deel 550 Tweet 344
  • Automobilist (46) rijdt door na aanrijding met voetganger en wordt vervolgens aangehouden in Middenmeer

    250 lezers
    Deel 100 Tweet 63

Recente reacties op artikelen

  • Thijs Out op Eerste editie Eenhoorncup tijdens Hoornse kermis
  • Caroline Bosman op Politie onderzoekt steekincident op Achterom in Hoorn
  • Sascha Geertman op Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons
  • Annemiek Pilger op Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons
  • Karina Oudejans op Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons

Lokaal nieuws en bekendmakingen

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec

Inschrijven voor Nieuws Updates:

Skoftig; Nieuws uit jouw regio in je mailbox Abonneren
Facebook Twitter Instagram Telegram LinkedIn

Nieuws, informatie en bekendmakingen per gemeente

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Volg OnsWestfriesland en mis geen nieuws
  • Bluesky:  ons.wf/bluesky
  • Instagram:  ons.wf/Instagram
  • Twitter: ons.wf/twitter
  • facebook: ons.wf/facebook
  • Youtube: ons.wf/youtube
  • Telegram: ons.wf/telegram
  • Threads: ons.wf/threads
  • Mastodon: ons.wf/mastodon
  • Whatsapp Channel: WestfrieslandNieuws
  • whatsapp: 06-49 522 000 (nieuws, tips en foto's)
Samen groeien wij door naar de nummer 1 nieuwswebsite gericht op Westfriesland.

Laatst toegevoegd

Automobilist (46) rijdt door na aanrijding met voetganger en wordt vervolgens aangehouden in Middenmeer

Politie onderzoekt steekincident op Achterom in Hoorn

Eerste editie Eenhoorncup tijdens Hoornse kermis

Vanavond spectaculaire vuurwerkshow bij kermis Hoorn; andere positie pontons

Hemmeromloop 2025 met nieuw parcours en frisse uitstraling

Nieuwe beweegpalen in winkelgebied Enkhuizen; ‘Westerstraat veiliger maken’

Vrijdag herdenking Japanse capitulatie bij Veteranenmonument Hoorn

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Welkom terug!

Login op je account

Wachtwoord vergeten?

Retrieve your password

Vul je username of e-mailadres om wachtwoord te resetten

Log In
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}
  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Geen resultaat
Bekijken resultaten

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer