INGEZONDEN VACATURE – Manager Horeca Sociaal Eetcafé
De Bonte Veer is net zo’n leuke werkplek als de naam doet vermoeden. In dit Sociale Eetcafé verzorg je samen met de medewerkers met een verstandelijke beperking heerlijke maaltijden. Lokale Enkhuizers komen hier graag een hapje eten. Wil je ook deel uitmaken van dit sociale en succesvolle concept? Dat komt goed uit! De Bonte Veer zoekt twee Managers Horeca. (Locatie: Wielewaal 1, 1602 PV Enkhuizen)
Zie jij jezelf de toko al runnen? Bovendien krijg je een op maat gemaakt ontwikkeltraject en de kans om te groeien. Kortom: een unieke kans voor iemand met ambitie!
Voor deze functie hebben we 60 uur per week beschikbaar. We zijn dus op zoek naar twee geschikte kandidaten. Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer dan snel op deze functie. Samen solliciteren kan ook!
Hoe ziet je dag eruit?
Jullie beginnen de dag met het doorspreken van vandaag en de komende week met het vaste team. Hoeveel reserveringen, vaste gasten, feestjes en partijen staan er gepland. Wat moet er ingekocht worden en zijn er nog andere acties die vooraf gedaan moeten worden? Niet vergeten de loodgieter te bellen voor die lekkage en de lampjes boven de bar moeten vervangen. Ook even checken of het rooster voor de vrijwilligers op orde is, vooral voor het geplande feestje er komt namelijk 30 man, even wat extra bezetting regelen. Om 13.00 uur komen de medewerkers van Leekerweide met hun begeleider, er is een nieuwe medewerker die start en we even wat extra aandacht willen geven. Toch altijd extra spannend voor deze doelgroep. Om 13.30 uur komen de eerste gasten voor hun lunch/warme maaltijd en vanmiddag om 16.00 de biljartclub, die lusten wel een borrel en een bitterbal. Om een uur of 20.00 sluiten we het eetcafé, nog even de kas opmaken en schoonmaken en dan zit de dag erop.
Wat breng je hiervoor mee?
● Gastvrij, weten een gezellige, open sfeer te creëren waarbij iedereen het gevoel heeft zichzelf te kunnen zijn.
● De combinatie van gevoel/affiniteit hebben met zorg/welzijn en horeca. Bijvoorbeeld iemand met een zorgachtergrond (gehandicaptenzorg) en een gezond gevoel voor ondernemerschap. Of andersom iemand met horeca ervaring en sensitief voor mensen met een verstandelijke beperking.
● Coördineren van werk, vrijwilligers, planning en organisatie, verantwoordelijkheidsbesef.
● MBO/HBO werk/denk niveau.
● Actuele kennis van Arbo-hygiëne en veiligheidsvoorschriften zoals het certificaat Sociale Hygiëne, BHV, HACCP en kennis van allergenen (of de bereidheid dit te willen leren).
● Je kunt overdag, avonden en op zaterdag werken.
● Je kunt een VOG overdragen.
Wat krijg je daarvoor terug?
● Een unieke kans om zelf je collega te kiezen waarmee je nauw samenwerkt.
● Een toffe functie met veel regelruimte en een belangrijke maatschappelijke bijdrage.
● We hebben 60 uur wat we in overleg kunnen verdelen. Je begint met een jaarcontract.
● Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en/of coaching.
● Cao Welzijn, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
● Schaal 7, minimaal € 2.693 en max € 3.581 (bij 36 uur/week), afhankelijk van niveau en ervaring.
Solliciteer!
Ben je of jullie enthousiast over deze vacature? Schrijf ons een brief en laat ons weten dat jij of jullie de beste zijn voor deze functie. Ook een CV is fijn. Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar cr@welwonen.nu t.a.v. Carina Rosmolen (HR Adviseur). Wil je meer informatie? Bel gerust met Margreet Loots, de huidige Manager, telefoonnummer 06-83105595.
Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.