WOGNUM – Gemeente Medemblik is een grote wervingscampagne gestart om ruim vijftig nieuwe ambtenaren te werven. De gemeente geeft aan dat dit nodig om de organisatie te versterken en zo de (wettelijke) taken adequaat te kunnen uitvoeren en te blijven werken aan de dienstverlening voor inwoners en bedrijven.
Voor de wervingscampagne om dit grote aantal nieuwe medewerkers te werven heeft de gemeente gekozen voor een samenwerking met de Wognumse buurman Hero recruitment.
Pijler van coalitieakkoord
“Er zijn stevige uitdagingen en ambitieuze doelen. Om die te kunnen blijven realiseren, is uitbreiding van het ambtenarenapparaat nodig. Een van de pijlers van het nieuwe coalitieakkoord is het op sterkte brengen van onze eigen organisatie”, geeft Anky Griekspoor, algemeen directeur/gemeentesecretaris bij gemeente Medemblik, aan. “We hebben gemeente breed veel nieuwe collega’s nodig om de groeiende gemeentelijke taken naar behoren te kunnen blijven uitvoeren. Daarom gaan we breed werven.” Er is op bijna alle afdelingen behoefte aan versterking.
Bijzondere samenwerking
Het grote aantal nieuwe mensen dat wordt gezocht in combinatie met de huidige gespannen arbeidsmarkt vraagt volgens Griekspoor om een andere aanpak. “Slagvaardigheid, creativiteit, ervaring en snelheid zijn daarbij belangrijk. Die elementen hebben we gevonden in een hybride samenwerking met Hero, een professioneel recruitmentbureau, gevestigd in Wognum.” Woordvoerder Lisanne Mol geeft een toelichting op deze hybride vorm: “De hybride samenwerking komt naar voren in bijv. een gezamenlijke projectgroep. Hierin zitten zowel collega’s vanuit gemeente Medemblik als medewerkers Hero. De gehele campagne wordt gezamenlijk aangevlogen.
Ambassadeursrol
De grootschalige wervingscampagne is 9 januari 2023 van start gegaat. Zowel raadsleden, het college van burgemeester en wethouders, medewerkers, lokale ondernemers als bewoners vervullen hierin een belangrijke ambassadeursrol.
