• Hoorn.wf
  • Medemblik.wf
  • Enkhuizen.wf
  • Drechterland.wf
  • StedeBroec.wf
  • Opmeer.wf
  • Koggenland.wf
dinsdag, 29 juli 2025
  • Login
OnsWestfriesland
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
OnsWestfriesland
Home Hoorn

Inspirerende leiderschap van Marjolijn Dölle bij Werksaam Westfriesland [interview]

by Redactie
1 april 2024
in Hoorn, Nieuws, Westfriesland Regio
Reading Time: 5 mins read
A A
0
Inspirerende leiderschap van Marjolijn Dölle bij Werksaam Westfriesland [interview]
Deel op FacebookDelenDelenDelenDelen

HOORN – In het afscheidsinterview met Marjolijn Dölle, kwartiermaker van Werksaam Westfriesland en directeur sinds 2015, komen diverse boeiende onderwerpen aan bod.

Het interview belicht Marjolijns inspirerende leiderschap, haar aanpak tijdens de coronaperiode, haar ondernemende instelling en de rol van vrouwen in de directiewereld. Ook haar trots op het personeel en de bijzondere sfeer rondom haar afscheid zijn onderwerpen van gesprek. Bekijk hier het gehele interview.

Interview

Alex Gitzels:
Ik ga twee periode eruit halen. De corona periode, hoe was dat?

Marjolijn Dölle:
Bijzonder. Wat me het allereerste is bijgebleven… Is dat heel veel kwetsbare mensen toen thuis moesten blijven. Dus ook medewerkers van werkzaam. Terwijl de opdrachten juist verdubbelden. Wij doen heel veel verpakken voor een voedselketen. En daar kwamen juist weer extra aanvragen voor. Toen moest ik een keuze maken.

Ga ik het werk afstoten? En dan ben ik het misschien voor altijd kwijt voor de medewerkers? Of gaan we het zelf doen? En we hebben voor het laatste gekozen en daar gewoon team-buildingsactiviteiten van gemaakt. Iedere ambtenaar moest verplicht een dagdeel verpakken. Dat heeft ook weer heel veel sfeer met zich meegebracht, van elkaar beter leren kennen. De Tozo-regeling die we natuurlijk opgetuigd hebben in een hele korte tijd. Ja, dat zijn vooral, ja wat ik ook geweldig vond is dat je op een gegeven moment die afstand moest houden van anderhalve meter en dat was bij onze medewerkers best wel lastig om dat steeds goed toe te lichten. Dus uiteindelijk lukt het maar niet en toen heb ik gezegd iedereen krijgt een halve dag vrij, want dan heb je minder mensen in huis. En toen bleek uiteindelijk dat mensen zo gemotiveerd waren om harder te werken dat de productie eigenlijk daar nauwelijks onder leek en dat vond ik gewoon zo geweldig. Dan geef je de ruimte en dan zie je dat het toch nog goed komt.

Alex Gitzels:
Vanuit de Tozo-regelingen en hoe actief jullie er waren en misschien was je zelf al succesvol daarin, ook richting de nominatie voor de overheid bedrijven of overheid awards. Dit is volgens mij ook wel een kers geweest op de werkzaamheden.

Marjolijn Dölle:
Zeker, dat was echt een enorme verrassing toen we genomineerd werden. En onze communicatie adviseur Wendy Die heeft toen een prachtige inzending gemaakt met een hele creatieve layout. Toen kwamen we door de eerste selectie en toen bij de halve finale en uiteindelijk in de finale. Het was gewoon een fantastische ervaring die mensen ook met trots heeft vervuld. En ons ook, want wat ik het meest fijn daaraan vond is dat wij genoemd zijn door de jury als een ondernemende overheid. En ik denk dat dat juist zo belangrijk is, ook voor de regio. Dat ze gewoon weten, je bent niet alleen een starre overheid. Ik wil niet zeggen dat iedere overheid zo is, maar dat is toch vaak het beeld.

Marjolijn Dölle:
Maar dat we echt gezien worden als een ondernemer en daar ben ik het meest trots op.

Alex Gitzels:
Ja, betekent dat ook voor jezelf dat je anders bent gaan kijken naar je organisatie, misschien ook wel naar jezelf en het meer ondernemend hebt aangepakt?

https://nhnmedia.s3.eu-central-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/sites/4/2024/04/01120723/Afscheidsinterview_Marjolijn_Dlle__Werksaam_Westfriesland-clipped-000319.460-000344.020-1711965222537.mp4

Marjolijn Dölle:
Ja, ik denk dat ik het altijd wel enigszins ondernemend heb aangepakt. Ik moest zelf in mijn beginperiode erg wennen aan het politieke spel, want dat was ik nog niet gewend. Maar het ondernemersbloed zit er wel een beetje in. Ik denk toch die combinatie van, ja, ik heb een passie voor de publieke dienstverlening, maar ook voor ondernemen. Juist die combinatie, Die maakt het denk ik wel heel erg leuk. Voor mij in ieder geval.

Alex Gitzels:
Je hebt ook heel veel columns mogen schrijven, ook voor de Westfriesland in Bedrijf. Ik kreeg ook veel reacties door dat je toch een soort van rolmodel bent. Doe je iets bijzonders in de bestuurs- of directiewereld?

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Marjolijn Dölle:
Ik weet het niet. Ik denk dat ik vooral mezelf ben. Misschien is dat bijzonder. Ik durf dingen te zeggen. Dat is misschien ook bijzonder. Ik durf ook lastig te zijn. Misschien wel heel lastig, dat rekende die zurpiet wel. Je hebt maar 1 keer de kans om iets goed te doen.

Marjolijn Dölle:
Als je dan niet je commentaar geeft van wat je ergens van vindt, dan gaat het misschien niet goed. Dan ben ik liever die zurpiet, dan dat iets niet goed zou gaan. Ik ben gek van mensen, ik hecht erg aan mensen, maar ik ben ook niet bang om tegen mensen dingen te zeggen die ze misschien liever niet zouden horen, maar die wel gezegd moeten worden. Dus ja, dat is een beetje wie ik ben.

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Alex Gitzels:
Heb je een bijzondere functie bekleed als vrouw? Is het een mannenwereld?

https://nhnmedia.s3.eu-central-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/sites/4/2024/04/01120945/Afscheidsinterview_Marjolijn_Dlle__Werksaam_Westfriesland-clipped-000500.660-000552.620-1711966171375.mp4

Marjolijn Dölle:
Ja, nog steeds wel. De meeste directeuren van sociale ontwikkelbedrijven zijn nog man. Er zijn wel meer vrouwen, ik ben zeker niet de enige. Maar er zijn er nog te weinig, ja.

Alex Gitzels:
Wat zou je tegen die vrouwen willen zeggen die misschien dat stapje naar boven moeten kunnen gaan pakken?

Marjolijn Dölle:
Ja, ik denk, dat zeg ik tegen alle medewerkers, ook binnenwerkzaam, weet je, doe het gewoon. Want je kunt het proberen, je moet je grenzen opzoeken en als je denkt het is net even boven mijn grens, ja Dan moet je wel de eerlijkheid hebben om dat stapje terug te zetten. Ik denk dat dat een probleem is in Nederland of overal. Als mensen een stapje zetten en ze zijn gewend aan een hoger salaris of meer verantwoordelijkheid, maar het eigenlijk niet aankunnen, dan vinden ze het te moeilijk om dat stapje weer terug te doen. Je moet ook bereid zijn soms om te weten, dit zijn mijn grenzen en meer kan gewoon niet. Dat is moeilijk.

Alex Gitzels:
Tot slot, waar ben je het meest trots op?

Marjolijn Dölle:
Ik denk gewoon Op alle medewerkers ben ik het meest trots. En alle medewerkers, de staf die echt met hele lastige situaties te maken hebben. Complexe doelgroep, complexe problematiek. Dat gaat je af en toe niet in je koude kleren zit. Maar ook de mensen met een beperking of mensen die echt veel moeten overwinnen. Die een stuk motivatie hebben en een stuk arbeidsethos en arbeidsvreugde. En eigenlijk die combinatie wat je ziet bij mensen. De ene groep die echt van ik zet door in mijn werk, want ik wil juist die cliënten geven wat ze nodig hebben en verder ontwikkelen.

Marjolijn Dölle:
En die andere groep die zegt, maar als ik die kans krijg dan pak ik hem ook. Ik ben gewoon trots op mensen.

Alex Gitzels:
Ja. Dan wordt donderdag dan een heel moeilijk en zwaar afscheid.

Marjolijn Dölle:
Ja, donderdag is het afscheid van alle medewerkers en dat wordt dan een feest. Ik vond dit al ongelooflijk, echt zoveel belangstelling, zoveel mooie woorden. Ja, heel bijzonder, absoluut heel bijzonder.

Alex Gitzels:
Dus dan moet donderdag nog veel geknuffeld moeten worden.

Marjolijn Dölle:
Ik denk het wel, ja. Ik hou gewoon ontzettend van alle mensen en ik ga ze ontzettend missen. Maar ja, dat hoort gewoon bij op een gegeven moment. Het is nu tijd voor andere dingen.

Tags: hoornWerksaam Westfriesland
Share65Tweet41SendShare11Send
Advertenties van onze sponsoren
• De HorlogeSmit voor horlogereparaties en onderhoud 0611040316
• Renovatie badkamer, keuken, toilet? Vertelman Tegelwerken
• Ook hier adverteren? Vanaf €25,- p/maand
• BHV materialen nodig? BHVtotaal uw partner in veiligheid!

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Inschrijven voor Nieuws Updates:

Skoftig; Nieuws uit jouw regio in je mailbox Abonneren

Populair afgelopen 24 uur

  • Motie uitgevoerd; Medemblik vergoedt nieuwe ID na geslachtswijziging

    Motie uitgevoerd; Medemblik vergoedt nieuwe ID na geslachtswijziging

    238 shares
    Share 95 Tweet 60
  • Politie redt schaap uit sloot in Zwaag

    165 shares
    Share 66 Tweet 41
  • Verbeteren verkeersveiligheid Zuiderdijk; Delen afsluiten voor doorgaand gemotoriseerd verkeer de oplossing?

    163 shares
    Share 65 Tweet 41
  • De Dutch Classic Yacht Week in Enkhuizen

    161 shares
    Share 64 Tweet 40
  • Politie onderzoekt bomaanslag in Hoorn, getuigen gezocht

    3170 shares
    Share 1268 Tweet 793

Lokaal nieuws en bekendmakingen

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Facebook Twitter Instagram Telegram LinkedIn

Nieuws, informatie en bekendmakingen per gemeente

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Volg OnsWestfriesland en mis geen nieuws
  • Bluesky:  ons.wf/bluesky
  • Instagram:  ons.wf/Instagram
  • Twitter: ons.wf/twitter
  • facebook: ons.wf/facebook
  • Youtube: ons.wf/youtube
  • Telegram: ons.wf/telegram
  • Threads: ons.wf/threads
  • Mastodon: ons.wf/mastodon
  • Whatsapp Channel: WestfrieslandNieuws
  • whatsapp: 06-49 522 000 (nieuws, tips en foto's)
Samen groeien wij door naar de nummer 1 nieuwswebsite gericht op Westfriesland.

Laatst toegevoegd

Politie redt schaap uit sloot in Zwaag

Motie uitgevoerd; Medemblik vergoedt nieuwe ID na geslachtswijziging

De Dutch Classic Yacht Week in Enkhuizen

Zomeravondconcert Annie Gao en Boudewijn Zwart

Veilig vakantie vieren

Veilig vakantie vieren

Verbeteren verkeersveiligheid Zuiderdijk; Delen afsluiten voor doorgaand gemotoriseerd verkeer de oplossing?

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}
  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
No Result
View All Result

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer