HOORN – Medewerkers van het distributiecentrum van Albert Heijn in Hoorn voeren actie tegen de sluiting van hun vestiging en het ontbreken van een sociaal plan. Woensdag houden tientallen werknemers een vakbondsbijeenkomst voor de poort van het bedrijf, nadat hen de toegang tot een bijeenkomst in de kantine is geweigerd. Volgens vakbond FNV is de supermarktketen niet bereid om afspraken te maken over de gevolgen van de verhuizing naar Zaandam.
Geen overleg over sociaal plan
FNV Handel wil met Albert Heijn afspraken maken over een sociaal plan, maar zegt dat de werkgever niet wil meewerken. “Albert Heijn verwacht van het personeel dat ze allemaal gewoon even meeverhuizen naar het distributiecentrum in Zaandam, en anders moeten ze maar ontslag nemen,” zegt FNV-bestuurder Onur Erdem. “Een vreemde opvatting over wat goed werkgeverschap inhoudt.”
Volgens Erdem heeft Albert Heijn met de ondernemingsraad gesproken onder voorwaarde van geheimhouding, waardoor medewerkers niet op de hoogte zijn van de inhoud van de besprekingen. “Dit schept een gevaarlijk precedent voor de medewerkers in alle distributiecentra van Albert Heijn. De werkgever is blijkbaar in de vooronderstelling dat je met een pennenstreek de levens van medewerkers op zijn kop kunt zetten,” aldus de vakbondsbestuurder.
Protest tegen werkwijze werkgever
FNV stelt dat Albert Heijn vakbondsbijeenkomsten probeert te dwarsbomen. “Op dezelfde dag dat wij een vakbondsvergadering organiseren, zet het bedrijf heel toevallig bussen in om personeel naar Zaandam te verplaatsen,” zegt Erdem. “Maar wij laten ons niet saboteren of intimideren. Deze hardwerkende mensen verdienen een goed sociaal plan.”
Overleg met de Ondernemingsraad
Volgens Albert Heijn is de verhuizing zorgvuldig afgestemd met de Ondernemingsraad (OR). “We hebben een plan gemaakt waarbij we goed geluisterd hebben naar het advies dat de OR ons heeft gegeven.” Het bedrijf erkent dat de verplaatsing van de werklocatie een grote impact kan hebben op medewerkers, maar benadrukt dat alle werknemers hun baan behouden.
Individuele gesprekken en ondersteuning
De medewerkers zijn begin januari geïnformeerd over de verhuizing. “Daarna zijn we met alle collega’s individueel in gesprek gegaan,” aldus de woordvoerder. Albert Heijn stelt dat ook de vakbonden gelegenheid hebben gekregen om ledenvergaderingen te houden op het distributiecentrum in Hoorn en dat deze door het bedrijf zijn gefaciliteerd.
Noodzakelijk
Albert Heijn benadrukt dat de verhuizing van het distributiecentrum in Hoorn naar Zaandam noodzakelijk is voor de verduurzaming en verdere optimalisatie van het logistieke netwerk. “DC Hoorn heeft jarenlang een belangrijke functie gespeeld in onze logistiek, maar om toekomstige volumes en verduurzaming mogelijk te maken, hebben we gekozen voor verplaatsing naar Zaandam,” laat een woordvoerder van het bedrijf weten.
Begeleiding naar nieuwe werklocatie
Om de overgang naar Zaandam te vergemakkelijken, zijn er volgens Albert Heijn meerdere momenten gepland waarop medewerkers worden ontvangen en wegwijs worden gemaakt op de nieuwe locatie. “We blijven de komende tijd uiteraard met iedereen in gesprek,” aldus de reactie van de woordvoerder van de supermarktketen.
