HOORN – Onlangs heeft de gemeente Hoorn de NSCU Academy Award gewonnen voor haar eigen opleiding- en ontwikkelprogramma: de West-Friesland Academie. Het thema dit jaar was: ’Corporate Universities hoeven niet duur te zijn’. De gemeente Hoorn ontving deze prijs omdat ze met beperkte middelen een goed opleidingsprogramma voor de medewerkers heeft.
Een vakjury en publieksjury hebben de gemeente Hoorn verkozen tot winnaar van de NSCU Academy Award 2013. Van Oord, een internationaal baggerbedrijf, en de gemeente Rotterdam waren naast Hoorn in de race. De jury liet weten dat Hoorn een goed behoeftenonderzoek uitvoert naar wat de organisatie nodig heeft om haar doelen te bereiken en vraagstukken op te lossen. Daarnaast wist de jury te waarderen dat de gemeente Hoorn eigen talent benut. Er worden niet alleen trainingen ingekocht, maar medewerkers trainen elkaar ook vaak.
Wethouder Ronald Louwman van Personeelszaken: ‘Wij vinden het als gemeente belangrijk om te investeren in goede en gemotiveerde medewerkers. Zij zijn de kracht van de organisatie en moeten voor een goede dienstverlening aan onze inwoners zorgen. Natuurlijk zijn we als gemeente kritisch op onze uitgaven. Daarom hebben we een efficiënt opleidingsprogramma en werken we veel met onze eigen medewerkers die van elkaar leren. Ook werken we op kleine schaal al samen met andere gemeenten uit de regio. Maar wat mij betreft mag dat nog veel vaker gebeuren. We hebben met dezelfde vraagstukken te maken. Daarom het aanbod voor alle gemeenten uit de regio: maak gebruik van de West-Friesland Academie.’
NSCU Academy Award
De Nederlandse Stichting voor Corporate Universities (NSCU) is een stichting die uitwisseling van kennis en ervaringen bij academies ondersteunt en stimuleert. Dit doen zij onder andere bij bedrijven, overheden en zorginstellingen. Jaarlijks reikt de NSCU de Academy Award uit aan een bedrijfsacademie waar andere bedrijfsacademies nog wat van kunnen leren. Vorig jaar won de Q8 Academy de prijs.
Reacties over post