• Hoorn.wf
  • Medemblik.wf
  • Enkhuizen.wf
  • Drechterland.wf
  • StedeBroec.wf
  • Opmeer.wf
  • Koggenland.wf
zaterdag, 12 juli 2025
  • Login
OnsWestfriesland
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
OnsWestfriesland
Home Drechterland

‘Niemand aan de zijlijn, iedereen staat in het veld’

by ret35ew
17 februari 2016
in Drechterland, Enkhuizen, Nieuws, Stede Broec
Reading Time: 2 mins read
A A
2
‘Niemand aan de zijlijn, iedereen staat in het veld’
Deel op FacebookDelenDelenDelenDelen
manager Arbeidsbemiddeling WerkSaam Westfriesland), (wethouder Henk Flierman (vervanger B. Nootebos), Rob de Jong en Dirk te Grotenhuis) en (Robert Reus, algemeen directeur SED).
Manager Arbeidsbemiddeling WerkSaam Westfriesland, wethouders Henk Flierman, Rob de Jong en Dirk te Grotenhuis en Robert Reus, algemeen directeur SED.

WESTFRIESLAND – De gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland hebben op 15 februari 2016 afspraken op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gemaakt met het Werkgeversservicepunt. De gemeenten laten hiermee hun maatschappelijke betrokkenheid als werkgever in West-Friesland zien.

Wethouder Dirk te Grotenhuis: “Niemand aan de zijlijn iedereen staat in het veld”  Mooie kreet maar vooral uitdaging voor SED organisatie om het waar te maken. Geen woorden maar daden. Het moet en kan als je het echt wilt”.

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Het doel is om meer mensen die moeilijk aan het werk komen als werkgever aan het werk te helpen. Op maandag 15 februari tekenden Robin Dissels, manager Arbeidsbemiddeling WerkSaam Westfriesland, en de wethouders Bart Nootebos (Stede Broec) Rob de Jong (Enkhuizen) en Dirk te Grotenhuis (Drechterland) de MVO Westfriesland intentieverklaring.

Doelstelling

De doelstelling is dat in 2018 vijf procent van de werknemers bij de drie SED-gemeenten bestaat uit kandidaten, sw-medewerkers, diensten of leveringen van het Werkgeversservicepunt, het samenwerkingsverband tussen UWV en WerkSaam Westfriesland.

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Wethouder Bart Nootebos: “Het is van groot belang dat mensen meedoen in het arbeidsproces. Als je in de bijstand zit of als je vanwege een beperking niet meedoet, heeft dit persoonlijke, economische en sociale gevolgen. We willen extra kansen bieden binnen onze eigen organisatie om deze mensen een kans te geven op de arbeidsmarkt. Daarnaast vinden we dat je als overheid een voorbeeldfunctie hebt, ook als werkgever.”

Robin Dissels, manager Arbeidsbemiddeling WerkSaam Westfriesland: “De SED-gemeenten doen al enkele jaren aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In 2015 werkten 16 SW-medewerkers voor een van de drie gemeenten. Wij zijn heel blij dat de MVO-gedachte nu officieel bekrachtigd is met het tekenen van de intentieverklaring en dat de drie gemeenten zich nu gaan inspannen om zoveel mogelijk werkzoekenden van het Werkgeversservicepunt een plekje te geven in hun organisatie.”

(tekst gaat door onder deze advertenties)
ADVERTISEMENT

Passende banen

Het gaat om mensen die nu onder de Participatiewet vallen: mensen met een voormalige bijstandsuitkering, mensen die voorheen zouden instromen in de Wet sociale werkvoorziening en jong gehandicapten (voorheen Wajongeren). De drie gemeenten zorgen in de komende jaren voor passende arbeid, maar ook voor leer-werkplekken en proefplaatsingen als dat helpt om mensen aan een reguliere baan te helpen. Het kan ook zijn dat de gemeenten diensten van WerkSaam Westfriesland afnemen, zoals post en catering.

Convenant

In december 2014 is een convenant getekend door de partijen verenigd in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPA-NHN). Ook door Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland is dit convenant ondertekend.

De samenwerkende partners hebben hierin de ambitie uitgesproken om de thema’s Van werk naar werk, Van school naar werk en Van uitkering naar werk door te ontwikkelen.

Tot de doelstellingen behoort ook het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van werkzoekenden voor de doelgroep banenafspraak. De regeling banenafspraak houdt in dat werkgevers met 25 medewerkers of meer een jaarlijks vastgesteld percentage medewerkers met een arbeidsbeperking in dienst moeten hebben. Er is gekozen voor een verdeling op regionaal niveau.

Streefcijfer

Het streefcijfer voor de regio West-Friesland is 36 banen voor 2015 en 2016. De VNG heeft geadviseerd in ieder geval per jaar 1 baan (25,5 uur) beschikbaar te stellen per gemeente en de overige banen te verdelen onder de gemeenten. Dit betekent dat de SED organisatie minimaal 3 banen per jaar moet creëren voor de betreffende doelgroep.

Tags: DrechterlandenkhuizenMVOstede broecWerksaam
Share36Tweet22SendShare6Send
Advertenties van onze sponsoren
• De HorlogeSmit voor horlogereparaties en onderhoud 0611040316
• Renovatie badkamer, keuken, toilet? Vertelman Tegelwerken
• BHV materialen nodig? BHVtotaal uw partner in veiligheid!
• Ook hier adverteren? Vanaf €25,- p/maand

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Inschrijven voor Nieuws Updates:

Skoftig; Nieuws uit jouw regio in je mailbox Abonneren

Populair afgelopen 24 uur

  • Man uit Grootebroek aangehouden in Enkhuizen na controle op drugs en mogelijk drugshandel

    Man uit Grootebroek aangehouden in Enkhuizen na controle op drugs en mogelijk drugshandel

    569 shares
    Share 228 Tweet 142
  • Uitstel besluit wijziging Omgevingsplan binnenstad Hoorn; ‘anders kans op nadeelcompensatieclaims tot 400.000 euro’

    154 shares
    Share 62 Tweet 39
  • Terrasboot aan de Korenmarkt in Hoorn krijgt groen licht voor vervolgstap

    750 shares
    Share 300 Tweet 188
  • 25 Euro kermisbudget opnieuw beschikbaar voor kinderen met HoornPas

    86 shares
    Share 34 Tweet 22
  • Waarschuwing voor nepagenten: trap niet in babbeltrucs

    67 shares
    Share 27 Tweet 17

Lokaal nieuws en bekendmakingen

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Facebook Twitter Instagram Telegram LinkedIn

Nieuws, informatie en bekendmakingen per gemeente

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Volg OnsWestfriesland en mis geen nieuws
  • Bluesky:  ons.wf/bluesky
  • Instagram:  ons.wf/Instagram
  • Twitter: ons.wf/twitter
  • facebook: ons.wf/facebook
  • Youtube: ons.wf/youtube
  • Telegram: ons.wf/telegram
  • Threads: ons.wf/threads
  • Mastodon: ons.wf/mastodon
  • Whatsapp Channel: WestfrieslandNieuws
  • whatsapp: 06-49 522 000 (nieuws, tips en foto's)
Samen groeien wij door naar de nummer 1 nieuwswebsite gericht op Westfriesland.

Laatst toegevoegd

College Medemblik: voortgang inburgering verloopt positief, maar uitdagingen blijven

Nieuwe reeks stadsgesprekken in Hoorn van start na zomer: Armoede, Beeld JP Coen en Inclusie

Echtpaar Fennema 60 jaar getrouwd

Waarschuwing voor nepagenten: trap niet in babbeltrucs

Renovatie na brand brug Zuider Bolwerk kost Enkhuizen €15.000; brandstichter onbekend

Uitstel besluit wijziging Omgevingsplan binnenstad Hoorn; ‘anders kans op nadeelcompensatieclaims tot 400.000 euro’

25 Euro kermisbudget opnieuw beschikbaar voor kinderen met HoornPas

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
No Result
View All Result

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer