• Hoorn.wf
  • Medemblik.wf
  • Enkhuizen.wf
  • Drechterland.wf
  • StedeBroec.wf
  • Opmeer.wf
  • Koggenland.wf
donderdag, 31 juli 2025
  • Login
OnsWestfriesland
Zomer Sale 2025Zomer Sale 2025
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
  • Home
    • Sport
    • Vacatures
  • 112NHN
  • Lokaal
    • Drechterland
    • Enkhuizen
    • Hoorn
    • Koggenland
    • Medemblik
    • Opmeer
    • Stede Broec
  • Fotos
  • Adverteren
  • Video’s
  • Contact
No Result
View All Result
OnsWestfriesland
Home Nieuws

Column Marjolijn Dölle: Uitbuiting of ontwikkeling??

by Redactie
20 januari 2023
in Nieuws, Westfriesland Regio
Reading Time: 3 mins read
A A
0
Column Marjolijn Dölle: Uitbuiting of ontwikkeling??
Deel op FacebookDelenDelenDelenDelen

18 januari 2023 – Column Marjolijn Dölle: Uitbuiting of ontwikkeling??

Mijn vorige vlog van november ’22 ging over het WK in Qatar. Ik had het toen over de selectie van Louis van Gaal. En dus ook over de niet gekozen spelers, die daardoor letterlijk en figuurlijk aan de zijlijn stonden. En daar maakte heel Nederland zich druk over. Terwijl er het hele jaar rond ruim 1 miljoen mensen langs de zijlijn staan. Zij willen graag werken, maar het lukt hen niet om ergens binnen te komen en een vaste baan te krijgen.

(tekst gaat door onder deze advertenties)

En ik heb jullie beloofd dat ik terug zou komen op het onderwerp uitbuiting. Want als je over Qatar sprak, dan werd er steeds in 1 adem gesproken over al die arbeidsmigranten die onder de meest erbarmelijke omstandigheden bouwden aan stadions en infrastructuur. Honderden, nee zelfs duizenden van hen zijn daarbij om het leven gekomen.

Als we echt zo begaan zijn met het lot van mensen, laten we dan eerst eens zorgen dat er in ons eigen land geen misstanden zijn

Terwijl we om het hardst roepen dat dat echt niet toelaatbaar is, zien we ook in ons eigen land regelmatig afschuwelijke taferelen van uitbuiting. Waarbij arbeidsmigranten opgepropt in slechte en vieze woningen moeten verblijven en waarbij de zogenaamde “huur” op hun salaris wordt ingehouden. Schandalig! Als we echt zo begaan zijn met het lot van mensen, laten we dan eerst eens zorgen dat er in ons eigen land geen misstanden zijn.

(tekst gaat door onder deze advertenties)

Maar ik wil toch weer even terug naar die 1 miljoen mensen die in Nederland langs de zijlijn staan. Onbenut arbeidspotentieel. Mensen die kunnen werken, maar in veel gevallen nauwelijks ervaring of opleiding hebben, of de taal niet spreken.

als je die kans wilt pakken moet je daar wat voor doen

In mijn beleving is er maar 1 mogelijkheid om voet aan de grond te krijgen, en dat is werkervaring opdoen om jezelf te ontwikkelen. Arbeidsritme opbouwen, vaardigheden opdoen, taal leren, vak leren, samenwerken met collega’s…..er zijn zoveel dingen die je gewoon weer moet leren als je er al heel lang bent uit geweest. Sommige mensen noemen dat ook uitbuiting. Maar daar ben ik het totaal niet mee eens. Ik noem dat een kans krijgen om je te ontwikkelen. En als je die kans wilt pakken moet je daar wat voor doen. En ook de werkgever die de kans geeft moet er wat voor doen: namelijk aandacht geven en begeleiden, zodat mensen kunnen groeien.

Ik zal je eerlijk vertellen dat ik begin jaren ’90 ook op deze wijze weer de arbeidsmarkt ben ingestapt. Ruim 5 jaar had ik niet gewerkt vanwege de geboorte van mijn kinderen. En toen ik weer aan werken toe was, was er sprake van een hoge werkloosheid en kon de werkgever met groot gemak kiezen voor iemand zonder gat in zijn CV en met recente werkervaring. Daarom heb ik mezelf aangeboden voor een stageplek. Dat lukte wel. En na een half jaar werken voor een minimale stagevergoeding, lukte het solliciteren probleemloos. Ik heb mij kunnen ontwikkelen en recente werkervaring op kunnen doen. Zo werkt het dus: een investering in jezelf!

En daar zit voor mij het verschil: Uitbuiten is misbruik maken van mensen. Ontwikkelen is kansen geven aan mensen die dat nodig hebben.

Ik wens iedereen een jaar vol met kansen. Kansen voor potentiële werknemers en kansen om jouw personeelskrapte op te lossen. Een heel mooi 2023!

Marjolijn Dölle

Tags: ColumnMarjolijn Dölle
Share24Tweet15SendShare4Send
Advertenties van onze sponsoren
• Renovatie badkamer, keuken, toilet? Vertelman Tegelwerken
• BHV materialen nodig? BHVtotaal uw partner in veiligheid!
• Ook hier adverteren? Vanaf €25,- p/maand
• De HorlogeSmit voor horlogereparaties en onderhoud 0611040316

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Inschrijven voor Nieuws Updates:

Skoftig; Nieuws uit jouw regio in je mailbox Abonneren

Populair afgelopen 24 uur

  • Felicitaties voor Oranjevereniging Juliana Enkhuizen

    Felicitaties voor Oranjevereniging Juliana Enkhuizen

    257 shares
    Share 103 Tweet 64
  • Erfgoedvereniging roept gemeenteraad Opmeer op tot behoud historisch pand

    570 shares
    Share 228 Tweet 143
  • Westfrieslands Festival 2025 op nieuwe locatie in Onderdijk

    113 shares
    Share 45 Tweet 28
  • Brand in dak van woning in Enkhuizen; Korte Burgwal tijdelijk afgesloten

    533 shares
    Share 213 Tweet 133
  • Heeft een Enkhuizer als eerste Antarctica gezien? Podcast over Dirck China

    233 shares
    Share 93 Tweet 58

Lokaal nieuws en bekendmakingen

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Facebook Twitter Instagram Telegram LinkedIn

Nieuws, informatie en bekendmakingen per gemeente

  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
Volg OnsWestfriesland en mis geen nieuws
  • Bluesky:  ons.wf/bluesky
  • Instagram:  ons.wf/Instagram
  • Twitter: ons.wf/twitter
  • facebook: ons.wf/facebook
  • Youtube: ons.wf/youtube
  • Telegram: ons.wf/telegram
  • Threads: ons.wf/threads
  • Mastodon: ons.wf/mastodon
  • Whatsapp Channel: WestfrieslandNieuws
  • whatsapp: 06-49 522 000 (nieuws, tips en foto's)
Samen groeien wij door naar de nummer 1 nieuwswebsite gericht op Westfriesland.

Laatst toegevoegd

Gratis mini optreden 3JS bij officiële opening Kermis Hoorn 2025

Informatiemagazine bij u op de mat

Informatiemagazine bij u op de mat

Column Peter Ursem: Zorgklantjes

Felicitaties voor Oranjevereniging Juliana Enkhuizen

Westfrieslands Festival 2025 op nieuwe locatie in Onderdijk

Erfgoedvereniging roept gemeenteraad Opmeer op tot behoud historisch pand

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}
  • Drechterland
  • Enkhuizen
  • Hoorn
  • Koggenland
  • Medemblik
  • Opmeer
  • Stede Broec
No Result
View All Result

© 2013-2024 OnsWestfriesland.nl een Westfriesland Media productie. Alle rechten voorbehouden. | Disclaimer